首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 科幻 > 踏星 > 第四千四百六十八章 千机诡演

踏星 第四千四百六十八章 千机诡演

作者:随散飘风 分类:科幻 更新时间:2024-02-21 09:58:53 来源:sang采集规则-源站1

时间一天天过去,陆隐一天天给熊讲故事,虽然只有一个时辰,可也要想。

而在一个时辰之外,他则听乐髅枯尽的音乐,筑心境高墙。

如此,百年过去。

陆隐实在想不通,一头熊为什么那么喜欢听故事,而且一听就是百年,都不带厌恶的,还每天找他讲故事。

鱼骨他们都麻木了。

老六也麻木了,忍不住问:“他这些故事编的越来越草率,还要听?”

熊翻着书本,点头。

“他是不是哪里不一样?你对他未免太在意了。”老六又问,很是疑惑,说着还看了眼不远处。

熊抬头,也看向那个方向,陆隐他们在那,距离不远,因为陆隐他们已经不躲了,躲了没有意义,浪费时间,每天他都主动来讲故事,早讲完早收工。

看了一会,熊又低头看书,没有回答。

老六看向陆隐,人类,在方寸之距很特殊,可死亡宇宙有很多人类,尤其一些甚至来自九垒时期,老家伙推崇那个时期的人类,却又忌惮那个时期的人类,但不得不承认,那个时期的人类,真的强。

可即便那个时期留下的人类也没有被它这般重视过。

这个人类到底哪里不一样?

又是数十年时间过去,陆隐还在编故事讲给熊听,尽管他编的故事很烂,完全不走心,但熊听得却津津有味,不断拨弄虚空,将他讲的故事描绘出来。

陆隐实在受不了了:“你就没听够?”

熊咧嘴一笑,摇摇头。

不用老六翻译,他大概能明白熊的意思。

“一天一个故事,这都一百多年了,四万多个故事,你没听够,我都讲够了,你实在要听故事换个人讲好不好?”陆隐无奈。

熊抬手,画了一个圈。

陆隐吐出口气:“我还要作曲,真的没时间继续讲。”

熊拖着下巴,打量着陆隐,尤其看了看他骨骼上的光点,又增加了一些。

陆隐明白了:“好,我继续讲。”

熊抬手,指了指城堡,竖起一根手指。

这个陆隐不懂了,看向老六。

老六道:“你的心境在不断贴近这个世界的音乐,这对你是好事,只要持续下去,在一段时间后足以蜕变。”

“尤其听乐髅枯尽的歌唱更是对你有好处。”

“你如果需要,我可以让乐髅枯尽每天多唱一首,相信它不会拒绝。”

不远处,鱼骨惊呆了:“这都能翻译?自己编的吧。”

陆隐不在意这些细节,而是盯着熊:“你能让乐髅枯尽每天多唱一次?”

熊笑了笑,又指了指城堡。

老六翻译:“乐髅枯尽心地很好,一般不会拒绝别人,只要你有需要,而且它也喜欢唱歌,你愿意听,它愿意唱,就跟你讲故事一样,你愿意讲,我愿意听。”

陆隐瞥了眼老六,确定了,这老六自己肯定添油加醋说话,不然就指了指城堡,哪儿那么多话。

“好,麻烦了。”陆隐道,同时也越发觉得这熊不简单。

但每天也就讲一个时辰的故事而已,相比让乐髅枯尽多唱一些,能加快自己心境的蜕变,这一个时辰显然值得。

距离三者宇宙保护期限还有一百多年,一开始打算的为不可知开启强制战争是无法实现了,那个平衡使已经出招,他唯一能做的就是尽可能突破永生,越快越好。

乐髅枯尽真的每天多唱歌了,而且不是一首,有时候两首,有时候三首,看心情。

而陆隐也越发觉得自己在贴合这个世界。

转眼,又是一百多年过去。

这一日,他创作出了自己的曲子,心情激动。

终于走到了这一步。

这首曲子,灵感来源于那些给熊讲的故事,从起初的抵触到后来的适应,乃至完善每一个故事。

故事是编,情感却是真。

故事里的生物每一次选择,每一个决定,都源自生物本身的情感。

这些,成为了曲子的骨架。

当曲子完成的一刻,陆隐看到了心境高墙遮天蔽日,挡住了他前进的脚步,他终于以心境高墙完成了蜕变。

接下来就是推倒这座高墙。

什么时候推倒,什么时候,可以尝试踏入永生。

突破永生说复杂很复杂,说简单也简单,至少不是他想的那样。

起初他以为突破永生,除了心境,还要对战技,功法,序列规则,祖世界等等领悟达到一定程度,可后来才知道,永生是永生,是生命本身的质变,而战技等等都属于生命后天修炼而出,在突破永生时,若有感悟,可蜕变,若无感悟,亦不影响。

就像苦灯大师,突破永生前修炼深渊勉强超越九渊境,而突破后则蜕变到了十八渊境,战技并未在突破前顿悟,只是随着生命本质的改变而增强。

古神前辈亦是如此,他的战技功法等等也并未蜕变。

之所以增强,是因为载体变强了。

而永生境与非永生境最大的

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报