首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 科幻 > 崩坏之龙之英桀 > 第47章 龙之刻印

崩坏之龙之英桀 第47章 龙之刻印

作者:梦之救赎 分类:科幻 更新时间:2024-04-19 03:49:52 来源:sang采集规则-源站1

香菱感受到大腿上的正在散发着温暖的温度,仿佛从一刻开始就不再惧怕寒冷了。

林钦看着她腿上的红色的方块字的正,陷入沉思,思考着可以给自己身边的女性都盖个正。这不仅仅是恶搞,还是能起到保护作用的,平时会从太阳光芒中吸取到火元素力并加以储存,等到关键时刻可以保护主人免受伤害。

还能抵抗一定程度的寒冷,比如在龙脊雪山就不用找火堆了,龙的气息还能镇压邪祟,免疫鬼物的精神影响。

【不愧是你】

“怎么样,感觉可以吧?”

林钦笑道。

“感觉很温暖,似乎心情都平静下来了”香菱摸了下自己大腿上的正字。

【噗,憋不住了,太搞了O(∩_∩)O哈哈~】

林钦嘴角也抽搐了下,咬了下自己舌头免得自己笑出声。

“好了,记得挡一下,女孩子不能随便给人看身子哦”林钦笑道。

“啊这,大腿也没什么吧,这个刻印(正)真好看,还是金色的,我要给小伙伴炫耀一下!”香菱笑道。

“......”

林钦这瞬间觉得自己太坏了,但是愧疚了一秒钟就丢在脑后不想了。

“好了,我们出去吧”

林钦说道。

“嗯嗯,我要出去炫耀给我的小伙伴看我的正字!”

香菱笑道。

等林钦出去外面还在有一堆人围着万民堂,众人等着无聊顺便买了新出品的椒盐烤鸡吃了起来,一时间肉香四溢。

林钦拿出瓶梅素汁慢慢喝着。

“爹爹,你看我身上的正字好看吗?”

香菱向她爹炫耀道。

“这金色无比尊贵的正,看来仙人很喜欢你啊,这下好了,你不用再怕鬼物了”万民堂师傅笑道。

“那我也给大家赐福一下吧,由于人数众多,我就将弱化版的赐福送给大家吧”林钦笑道。

“ヾ(??▽?)ノ好耶!谢谢仙人”众人兴高采烈的喊道。

林钦凝聚巨大的炽金色火球,巨大的三米大的火球先在林钦手中压缩,再直接爆炸成金色的冲击波,被冲击波覆盖过的人手背上浮现金色的鳞片样子。

“好啊,是仙人赐福,感觉不冷了,很温暖很舒服”众人笑道。

“好了。我也该走了,各位再见”林钦摆了摆手说道。

众人向林钦行礼,“仙人再见”众人喊道。

“香菱,你过来下”林钦说道。

“仙人有何吩咐?”

林钦带着香菱走远了点,凝聚了六枚正字刻印,递给香菱。

“这是?”

香菱接过刻印问道。

“这些刻印留给你,让你给你的小伙伴使用吧,拿起刻印拍在大腿上就好了”

林钦笑道。

“可是,我朋友也不是很多耶”香菱诚实的说道。

“我交代你一件事,留下两枚刻印,我预言到未来不久,会有金色头发穿着白色衣服的女性旅行者来到璃月,她还带着一只会飞的吉祥物,你跟她较好的时候就给她大腿盖个正,那只飞着的也可以盖个正,这是龙之赐福,可以让她的旅途更加顺利”林钦恶趣味的笑道。

(此时,在蒙德的萤跟派蒙打了个寒战)

“好了,你去玩吧,我再逛下就回去了”林钦说道。

“嗯嗯,仙人慢走,┏(^0^)┛拜拜”

香菱喊道。

林钦展开巨大的翅膀在众人向往的眼神中朝天上飞去。

林钦俯瞰璃月的美景中,两块禽肉真君也飞到他身边。

“玩的开心吗?抽卡不歪真君”两块禽肉真君问道。

“嗯,很开心,这个时代很精彩,四处风景优美,山清水秀,人们安居乐业,欢声笑语”林钦感叹的说道。

“玩的开心就好,对了,我之前听到人们说你赐下龙之刻印赐福,让万民堂附近的人们都变得更好了,我思量了下,也想给我不成器的徒弟讨要几枚刻印,不知真君方便吗?”两块禽肉真君鸟脸微红的问道。

在她了解到这龙之赐福居然效果如此强大,有太阳就一直存在,还能让人免受一定程度的寒冷侵扰跟污秽侵袭,她就想给自己徒弟们申鹤,甘雨。硬着头皮豁出这张老脸的讨要几枚刻印也值得了。

面对留云借风真君眼巴巴的请求,林钦当然是欣然接受啦?

【啊这】

这倒是给系统震惊到了,没想到自己宿主的恶趣味居然受到巨大的欢迎。

其实系统也没想到具体的原因是提瓦特表面是挺和平的,但是大地魔物众多,刻印上的龙的气息可以镇压这些魔物,让它们能畏惧离开有着刻印的人,从而让人平安无事。

更别提还有驱邪,辟寒,暖身,太阳充能的多功能作用,更是无比受到大家喜爱。

“那好吧,我多凝聚多些,也给帝君他们一些吧,让他们交给小辈护身,但是这些刻印是有条件的,男性本身的阳气会与这些刻印互相冲突,所以女性更佳,阳气没那么重”林钦交

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报