穿越九零我以美食起家 第二百四十七章筹码

“老板娘。”

就在这个时候，西餐厨师团队在李刚的带领下，也是走了过来。

“你们要做什么？”

张天看着这些不经自己允许就凑到一块的后厨，脸色也是稍有变化，要知道在后厨主厨是老大级别的存在，其他人不管做什么都需要和主厨汇报，没有经过主厨的同意做事基本是不可能的。

但是这个李刚，居然做出这种事情，怎能不让张天吃惊？

“没有，有人出钱挖我们走，我们一致认为你给我们开的工资有点低了，而且，今天晚上的试营业，除了少数几个鸡蛋里面挑骨头的人之外，基本没人给差评，在这种情况下，不应该给我们涨工资吗？”

李刚鼓动着后厨的其余厨师，想要以此为借口要挟张宁涨工资。

张宁听到这话，不由得微微一愣。她没想到这些西餐厨师会在这个时候提出这种要求，这让她感到有些措手不及。不过，她很快就恢复了平静，毕竟这种情况在商业竞争中并不少见。

“你们想要涨工资？”张宁淡淡地问道，语气中听不出任何情绪。

“是的，老板娘。我们觉得我们的付出和收获不成正比，所以希望你能够给我们涨一些工资。”李刚鼓动着周围的厨师们，似乎想要以此来给张宁施加压力。

然而，张宁并没有被他们的举动所吓倒。她深知，在这个时候，任何慌乱和妥协都可能会让对方得寸进尺。于是，她冷静地分析着当前的形势。

这些西餐厨师虽然提出了涨工资的要求，但是他们并没有真的打算离开餐厅。毕竟，餐厅的名声已经逐渐打响，未来的发展前景非常广阔。而且，张宁也相信，这些厨师们对餐厅还是有一定的归属感和忠诚度的。他们之所以会提出这种要求，无非是想要试探一下自己的底线，看看能否争取到更多的利益。

想到这里，张宁心中已经有了计较。她微笑着看着李刚和其他厨师们，语气平和地说道：“我知道你们对餐厅的贡献很大，也理解你们想要涨工资的心情。但是，你们要知道，餐厅的发展离不开每一个人的努力。我们是一个团队，只有团结合作，才能够让餐厅走得更远。”

李刚和其他厨师们听着张宁的话，虽然脸上没有表现出什么，但是心中却不由得有些感动。他们知道，张宁并没有把他们当成简单的工具或者棋子来看待，而是真正地把他们当成了餐厅的一份子。

“当然，我也明白你们想要涨工资的迫切心情。”张宁继续说道，“但是，涨工资并不是一件简单的事情。我需要考虑到餐厅的整体运营成本和未来的发展规划。所以，我希望你们能够给我一些时间，让我好好考虑一下这个问题。”

听到张宁这样说，李刚可不打算就这样算了，反到是得寸进尺的说道：“那不行，老板娘你得现在就给个痛快话，要不行我们就走了。”

“走？”张宁听到李刚的话，嘴角勾起了一抹冷笑，“你以为你们走了，餐厅就会垮掉吗？别忘了，这里是‘妈妈的味道’，我们有着独一无二的菜品和服务。你们走了，只会让更优秀、更适合这里的人加入进来。”

李刚被张宁的话噎了一下，他没想到张宁会如此直接和强硬。他看了看周围的厨师们，发现他们的脸上也露出了犹豫和不安的神情。这让他心中一紧，意识到自己的做法可能有些过激了。

“老板娘，我们……”李刚想要解释些什么，但是却被张宁打断了。

“好了，李刚，你不要再说了。”张宁打断了李刚的话，然后看向了其他厨师们，“我知道你们都是有能力的人，也都在为餐厅的发展付出努力。但是，我希望你们能够明白，餐厅的成功不是靠一两个人就能够实现的，而是需要整个团队的共同努力。所以，我希望你们能够留下来，和我们一起为餐厅的未来打拼。”

张宁的话让其他厨师们陷入了沉思。他们知道，张宁说的是事实。餐厅的成功确实不是靠一两个人就能够实现的，而是需要整个团队的共同努力。他们也明白，这个时候离开餐厅并不是明智的选择。

看到其他厨师们开始动摇，李刚心中不由得有些着急。他知道，如果这个时候不采取一些措施，自己很可能会失去这些厨师们的支持。于是，他咬了咬牙，说道：“老板娘，我们也不是非要涨工资不可。但是，我们希望你能够给我们一些承诺，比如未来餐厅的发展规划、我们的晋升空间等等。”

“不用了，你可以直接走了，你被开除了，你本来就没有通过考核，但是我念你也不容易，所以才让你留下来当个二厨，三厨的，结果，你居然鼓动同事来威胁老板，我这个餐厅留不下你，至于其他人，你们如果也想走大可以全都走，我一个不留。”

李刚听到这话，脸色瞬间变得苍白。他没想到张宁会如此果断地开除他，这让他感到有些措手不及。他看了看周围的厨师们，发现他们的脸上也露出了惊讶和不安的神情。他知道自己已经失去了这些厨师们的支持，也失去了在这个餐厅继续工作的机会。

“老板娘，我……”李刚想要解释些什么，但是却被张宁打断了。

“不用说了，李刚。你已经做出了你的选择，我也