重生之巅峰人生 第191章 威信初步研发出来了

这通电话，自然是不能让他打出去。

那成什么了。

各种文件看过之后，陈川对于宏大投资整体，所涉猎的业务，各个部门，算是有了一个详细的了解。

的确存在了一些问题。

像是信贷方面的坏账率。

只能是加强管理，慢慢的去靠时间泡了。

有些事情，急也是急不来的。

而齐文豪就是越看越闹心，点着一根烟喷吐着，道：“陈哥，说实话，我现在很是茫然，不知道接下去该怎么办。”

“按照章程办。”陈川说道。

齐文豪一摊手，道：“陈哥，恕我直言，有点无从下手..”

陈川看着他，道：“缺钱，管你爸要，缺人，公司现在最不缺的就是人，不行就找猎头，需要的人才就去挖，缺权力，你是集团总裁，也是你爸的公司，你也持有股份，想怎么折腾，可以看着来..”

齐文豪看着陈川，道：“陈哥，你说的我是哑口无言啊！”

陈川笑了一下，道：“本来就是，有问题，解决问题，才能体现你牛逼的一面。”

“那行，我能不能这么理解..”

齐文豪说道：“陈哥，你就是给我擦屁股呗..”

陈川看着他，道：“滚！”

齐文豪嘿嘿一笑，道：“话糙理不糙，陈哥..我就是那个意思..”

对于公司了解的差不多，陈川重点便是落在人事资料上。

全公司上下，一千三百多名员工，自然不会全部都详细的看一遍。

主要就是放在管理层，以及表现突出的一些员工上。

大到总监，小到组长，都是有了一个了解。

随之便是将人事经理给叫了过来。

通过资料，了解到她叫赵敏，三十五岁，在公司已经八年的时间，是宏大投资创建初期，加入到了公司，正儿八经的老员工，也是属于元老级人物了。

八年的时间，只是混到了人事经理，让后来的人居上，成了总监，只能说明一点，她不够圆滑。

而对于陈川来说，需要的就是这种人。

人事这个部门，也不需要圆滑拍马的人，能把部门管理好，尽职尽责就是够了。

跟她聊了一番，直接就是任命为人事总监。

赵敏起身对着陈川道：“谢谢陈董，我会努力，不辜负陈董的信任。”

没有什么激动的表现，面上也看不出多高兴。

也可能是心里压着的。

也就是简简单单的做了一个表态。

不够圆滑，也不够会拍马这是真的。

陈川对此倒是挺满意，轻点了一下头，道：“接下来会有一些任命下达，你做好准备..”

“明白，陈董！”

随之陈川便是对锁定的人选，一一叫来进行了谈话。

对于他们，自然不会武断的，通过一轮谈话，便是去进行任命。

只能说是通过言语之间，来对他们的性格，思路，人品等等，有一个初步的了解。

而每一个谈话的人，都要求他们去做一个关于部门的整改方案，也可以说是部门现在所面临的问题，如果来作为领导者，该如何去带领好一个部门的发展。

只给了一晚上的时间。

第二天，将时间压的很晚，再次进行了一轮谈话，也是谈话之间，陈川才去看他们提供上来的方案。

有的华而不实，有的还算出彩。

基本上心里已经有些谱了。

不过依旧没有定夺。

再次根据各个部门所涉猎的业务，进行了命题，还是要求他们一晚上时间，呈交方案出来。

第三天的时候，进行谈话的时间就比较早了。

有人脸上，已经带了几分的憔悴和疲惫。

精神状态，可不是那么好掩饰的。

陈川就是想通过这种方式，看看这些人，是将方案硬憋出来的，还是脑袋里面真的有东西，过往的工作当中，已经形成了大局观，能够指哪打哪，游刃有余。

三轮下来，基本上足够了。

面对全公司员工，进行了任命下达。

统一的，在任命的职务后面，加上了两个字...代理！

想要拿掉这两个字，那就是看能不能真的胜任了。

也是在这三天当中，陈川做了诸多的整改，有一些采纳了他们提供方案当中的建议，对于各个部门，对于新任命的管理者，都是有了明确的要求。

两个月时间看成果。

行，上！

不行，下！

也是当着这些的面，对人事总监下达了指令，通过猎头挖高端人才。

就是要给到他们压力。

想懒懒散散的混日子？

你们懒散了，自己还怎么悠闲！

到了第三天，陈川也是能松了一口气，这几天捋宏大投资，也真是够累的了。

脑细胞着实废了不少。

成果倒还算满意，至少