我有一计，可救国足 第358章 我在乎

安特卫普。

从1月份的转会窗打开，安特卫普就像一台机器一样，吞吐着球员。

半个赛季，谁在努力谁在划水，谁在阳奉阴违此时看的十分清楚。那些为了合同对谢晖的指示并没有百分百执行的球员，此时遭到了清算。

如今，球队又引进了七八个人，上赛季还在安特卫普效力的球员只剩下了一两个，还都是轮换球员。

众人都觉得这是谢晖最后的疯狂了。

有原来的班底帮你打天下，你还有的玩，一支没有磨合的年轻球队，你怎么打？

最可气的是球队的老板不仅没对谢晖的战绩发表任何的异议，还继续提供转会的资金，让他重新组建球队。

哪有这样的老板，哪有这样的经营者，这不是纯纯的精神病和冤大头吗？

魏长缨：乐意！老子有钱，谁都管不着！

（隔壁的书梅罗都在一队也没见人喷，这本书花2亿买个国米49%股权被喷惨了。）

谢晖的压力是他自己的动力。在魏长缨这，安特卫普就是一个给谢晖和很多中国球员练级的地方。它和国际米兰、罗瑟汉姆相互补充，适合不同的中国球员练级。

但在这之前，他要树立起谢晖在安特卫普俱乐部的统治力。

让他们知道谁才是更衣室里的老大。

冬窗后，谢晖终于获得了一个自己相对满意，并且可以如臂使指的阵容。

前锋：格拉利什，米特洛维奇，马内

中场：阿卜杜瓦哈普-艾尼瓦尔，布罗佐维奇，陈涛，基米希

后卫：德弗莱，拉波特， 阿巴里米特-苏比

守门员：阿利松

阵型看起来是343，但是中场的基米希和艾尼瓦尔随时都可以回撤到后场变成五后卫的阵型。

而两个边锋则会退守到中场，在小范围内形成以多打少的局面。

高位逼抢，多点进攻，犀利反击——谢晖骨子里的攻势足球意识，在这个阵型中得到了完美的诠释。

左边翼卫艾尼瓦尔和中后卫苏比，都是魏长缨给谢晖留在比利时的新疆籍球员。

如今18岁的他们抢下了一个主力位置——中国不缺好球员，只缺好的教练和晋升空间。

1月15日，34轮的比乙联赛已经进行了20轮，安特卫普排在第12位，距离降级区只有三个球队。

但是从第21轮开始，安特卫普就像一辆进站保养后的f1赛车，开始了一段不可思议的奇迹之旅。

21轮，安特卫普4-2海斯特

22轮，阿尔斯特0-2安特卫普

23轮，安特卫普3-0迪塞尔

……

4月21日，比乙第33轮，安特卫普3-2圣尼克拉斯

安特卫普，16胜6平11负，积54分，名列比乙第四位。

可惜比利时的联赛规则并不是第一名升级，剩下几名进行附加赛。

比乙联赛规定，联赛3个阶段（即1-10轮，11-22轮，23-34轮）的第一名与甲级联赛保级附加赛的胜者进行升降级附加赛。

而安特卫普，就是23-34轮的第一名。

比利时的媒体们集体失声了。

他们怒喷了一年，嘲笑了一年的安特卫普，因为在最后一个赛段优异的表现居然获得了一个附加赛的资格。

这是多么无情的打脸时刻啊。

“中国人没有足球基因！”

现在安特卫普有多达三名中国人占据了主力位置。

“中国人战术指挥不行！”

月度最佳教练的奖杯现在摆在谢晖的办公室里。

“中国人……算了，等晋级失败了再喷。”

附加赛是联赛赛制的，四支球队，6场比赛，积分最多的升级。

这个上升通道很窄，难度很大。

比甲降级的球队正是中国球员汪洋效力的色拉格布鲁日。

其他两支是排名第二的匹卢维兹和排名第三的韦斯特鲁。

安特卫普是看起来最弱小的存在。

北京大学法学院。

张建民在这里有一间不大的办公室，比起总局那间宽敞空荡的办公室，这里显得温馨而舒适。学校里鸟语花香，书声琅琅，让张建民可以想起自己当年读书时的岁月。

他不定期的都会来学校做一两堂讲座，向新一代的北**学生分享一些当下最需要关注的政策知识。

讲完了他可以在这间办公室稍稍的歇一会，享受一下为数不多的清闲时光。

体育总局政策法规司其实是一个清水衙门。在总局，他虽然排在“竞技体育司”“青少年体育司”“体育经济司”等等部门的前面，但真正用的到他们的地方并不多，反而是出事的时候才会想起他们。

举个现实的例子，球员欠薪了，跟俱乐部打官司了，大家都会先去查查《体育法》，如果法条里没有，那好，政策法规司的活就来了。他们需要抓紧时间研讨规章制度，赶紧弥补法律上的漏洞。