首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 武侠 > 洪荒玄幻之神级暴君 > 第四百七十八章 道果凝,世界孕

某些情绪,就算圣人也无法泯灭。

赵昊得意地道:“当然,我立人道,要代天道,为何不能救你,脱离天道苦海?”

女娲喜笑开颜,小脸生光,杏眼大张,急切道:“帝昊,你有何办法,快告诉我,快告诉我!”

赵昊脑袋凑了下去,坏笑道:“时机未道,急什么?”

女娲小脸羞红,仰着玉面,媚着眼儿,半张着檀口,羞答答予取予求。

燧圣燧人氏身融人道,镇压人道超脱大道,人道意志顿时沸腾炽热,威凌诸天,震动大能。

赵昊与人道诸圣,无不大喜,人道当立,人道规则代天道,果然可行!这才立了根本大道,便将人道意志凝聚如此,如果十二圣汇聚,人道丰man扎实,天道又何足道哉?

战圣轩辕、兵圣孙武、有巢氏无不目光昂扬,火re地看着赵昊,等着他奠定人道规则,分封圣人镇压。

赵昊傲立仙国阶梯,目光如有天威,声音浩浩荡荡,震荡三界诸天。

“人道,为超脱之道。超脱大道之下,有二理,一曰人人如龙,二曰天下大利。”

“天行健,君子以自强不息,愿亿亿人族,人人如龙,人人皆有超脱的权力、有超脱的机会、有超脱的选择!”

“人之道,在于集众,我为人人,人人为我!人人如龙,但必须形成合力,实现天下之大利,去天下之大害,驱动人道人族,共证无上超脱!”

赵昊一言即出,字字大放金光,化成两条规则主线,写入他的仙国大道道果中,写入混沌天衣,写入整个仙国战图世界法则。

人人如龙,天下大利,化成两条莹白规则主线,嵌入虚空,嵌入薪火大世界,嵌入女帝大世界,嵌入混沌珠中千世界,成为世界的根基,并分出无数分支,包裹人间界,伸向地仙界、洪荒世界。

两条莹白规则主线,各自形成庞大的规则网络,在虚空中纠,似乎有所冲突,但在无上超脱大道之下,最终对立统一,形成某种平衡。

混沌天衣世界,仙国大道道果,进一步凝实稳定。

赵昊望向战圣轩辕,宣布道:“人皇轩辕,功足传世,德泽人族,意志傲天,正合镇压人人如龙之理。护佑我人族,人人如龙,自强不息!”

战圣轩辕大喜,施礼谢过,意志调动道果,与人人如龙规则合道。瞬间,人人如龙规则气运大涨,碾压天下大利规则,引领人道意志,如火焰炸弹般冲天而起。仿佛要将三界胎膜,诸天万界炸个

稀烂。

熊熊!

沸腾!

轰轰轰!

薪火大世界、人间界、混沌珠中千世界,三界诸天火起,天地轰轰震动,万亿人族昂然望天,意志熊熊,竟连每一个人族,都有一丝逆天之势。

“人族,疯了吗?”

“疯了!疯了!人类疯了!蝼蚁般的平民凡人,也敢对天道仙神不敬,也起了逆天之志!”

“这是战圣轩辕之志!人人如龙,人人发展,战战战,战天战地战神魔……”

“这样的人道,与蝗虫狂犬有什么区别?”

“人道?这样的人道,简直就是自毁自fen!”

“不错!就算我等不理,也会很快分崩离析!”

……

人道,当然不会自毁自fen。

赵昊再一封,指向有巢氏,肃然道:“祖人有巢氏,功在上古,德佑苍生,成就英灵,融合人道圣果。故,请有巢氏镇压大利之道,以合人族之利,除人道之害,发展建设,合人道最强之力!”

有巢氏应声领命,略施一礼,意志触摸规则,将自己的建设、发展之道,与天下大利之道融合,自身融合人道规则。

轰!

一位祖人、准圣、人道圣果镇压,“天下大利”规则气运大涨,在世界虚空中,在仙国大道道果中,处处对抗“人人如龙”规则,重新实现平衡。

至此,人道气运凝重,浩浩荡荡,又沉沉重重,厚重凝实,有如人道玄黄功德。但,功德是产出,气运是材料,材料远比产出多无数倍,如今,无穷无量的人道气运,竟有了些许人道玄黄功德之

力,这让人道意志,人道之威,暴增无数倍。

在赵昊仙国大道道果,莹白、玄黄、混沌,既虚无如幻,又无比凝实,渐渐向洪荒世界本源靠拢。

仙国大道道果,写入人道“道”、“理”,并以圣人镇压之后,仿佛凝实到了极限,有一个庞大的世界,在道果之中孕育,即将化生出来。

接下来,就是兵圣孙武,兵家法则。

赵昊举着轩辕剑,向诸天宣布:“人道奠定,以求超脱。但,先进的,必将鼎革落后;而落后的,必将打压先进。为人道,为超脱,人道不得不战。”

“因此,人道‘超脱大道’,‘人人如龙’、‘天下大利’二理之下,当有人道兵法!人道兵法,当由人道圣人,兵圣孙武镇之!”

赵昊言令一出,兵圣孙武踏出一步,天空现出层层兵家法理。兵家法则网络,锐利锋芒,如兵戈战策,虽然位在人人如龙、天下大利二理之下,但锋芒

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报