首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 其他 > 军旅:分手你提的,现在你哭什么 > 第86章 林国良的个人建议

第86章 林国良的个人建议

“我们林国良继续开口道:“我们工作的目的,是团结通知,去掉一些错误,比如天坑思想,有些人都不知道自己有这个错误,这样的监督改正,是必不可少的。”

我在这里表明,整顿不是针对谁,而是传达总务的思想,纠正不良之风,本着一切从实际出发,理论联系实际,实事求是才是我们的工作作风,团结,批评,团结,才是我们的公式。

惩前毖后,治病救人,这是我们贯彻的宗旨,可能许多同志还没有意识到不良之风对我们的执法队伍在民众心目中造成的影响有多重,相信大家都注意到,我看过一个最近的宗卷,什么叫做反抗不够剧烈,因此是小事情?

我个人觉得,一线的工作者,不只是对上面汇报工作,也要对下面的人负责。

林国良慢慢说着,他的声音不大,但是内容的分量很大,冲击在每个人的心头。

那份宗卷,他们都知道怎么回事,确实引起一些异议,但是大事化小了,毕竟不管什么事情,随着时间都会慢慢失去热度。

但是想不到,居然被林国良作为典型,这就难搞了,毕竟这一点事情,你说大,可以说很大,说小吧,只要当事人没意见,也给出了处理方式,也就随着时间而淡忘了,最多在宗卷上,留下一抹抹不去的艳红。

想到这里,众人下意识看着温长青的方向,这个问题的处理,其实就是他拍板定论的,看来,林国良说了那么多,还是落在他的头顶上。

什么叫一旦屋子有蟑螂,就有很多了?

不就是有一只巨大的母蟑螂吗?

谁是母蟑螂?

那份宗卷的处理,是高度重视,经过严格调查,严肃处理……调离原来位置!

林国良也不急着说话,给时间给他们思考,回忆……

他的工作,不是为了评论,而是为了团结。

再说了,类似这样的作风,不是短时间可以接近的,需要一个过程,越是涉及思想问题,越是如此,急了就出问题。

他看过温长青的宗卷,类似的事情不是一次两次了,还有每年执法局被派去当卧底,而牺牲的同志不少啊。

现在暗地里都有一种说,温局对谁不满,就让谁去当卧底如今谁被温局看重要去当卧底,那绝对身上有问题。

之前一次刘老板的卧底任务,为什么请部队的人帮忙?还不是因为温局想让去的人,怎么都不同意,最后直接辞职了。

最后部队来帮忙的女兵怎么样了?还不是在执行任务的时候牺牲了。

沉默了良久后,林国良看着温长青开口:“这次蝎子的市场,主要问题就是考虑不全面,也没有与我们这边沟通,特别是现场同志的沟通,而按照书本来执行,这样的决策很容易出问题。”

“滴水之辉,可见太阳,我个人建议,温长青同志不适合现在的岗位,先下来思考一下经验教训,这是审判的结果。”

“鉴于这么多的案例,经验教训,我个人觉得,这是我们对温长青同志的最深刻审判!”

说完,林国良转头看向周霆道:“现在让周副部长来发表看法,周霆副部长是军事法庭的庭长,在这方面具有权威性。”

周霆表情严肃道:“我听了报告,以及温长青同志的发言,综合考虑,最后做出审判,我认为审判有效!”

刹那间,原本还比较淡定的温局面色大变,他是怎么都没有想到总结大会变成了审判会!

突然吗,温局一下子醒悟过来,md,他们坑啊,故意让他不重视,然后突然调转矛头,这是奔着他来的。

总结报告会不过是一个幌子,真正的目的是在自己身上。

温总拳头拧紧,一定是林国良,他这是要搞事情啊。

周霆这个审判决定一出来,原本安静的会议室,瞬间炸锅了,这太突然了。

开始的时候,大家都觉得这是报告会而已,毕竟出了那么大的案件,开始个总结大会很正常,谁能想到醉翁之意不在酒的,矛头竟然直接指向温局。

这……太吓人了!

实际上,在场的人都知道林国良不是开玩笑,

对方有这个权力。

光是林国良的身份来说,总务来的,本来就是年度大体检,只不过往年是写写报告,问卷调查,有没有什么看法,思想问题等。

没想到现在一个报告会,突然就变成了这样的场面,对温局指出了很大的问题,还进行了最后的处罚。

关键是人家也不是乱说,还真有一些道理,在平时工作他们也是有看法的,只不过屁股决定脑袋,谁也不说,执行就可以了。

天坑……我去!

天坑思想放在温局身上,众人忽然感觉非常的贴切。

养老院里那么多致残的退役人员,哪一个不是温局安排的?

温天坑.众人的脑海里,突然冒出这样的想法。

张猛等人,眼光都落在沉默的温长青身上,想看看他有什么反应。

这些年,温局都是好像民族歌舞团的老板,该怎么跳,就让他们

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报