首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 游戏 > 轮回乐园:遍地是马甲 > 第七百章 来自大和的惊喜

“好险,差一秒就饿死了。”

从床上醒过来的林久,强烈的饥饿感让他仅用了一分钟时间将滚滚带回来的那份加量的饭菜吃个精光。在火影世界里大多数时间都在东奔西走,没有好好的吃过几顿饭。

睡饱吃好后,林久也没直接冲凉,而是离开专属房间,前往属性强化大厅。属性强化估计还要出点汗,等强化过后,再舒舒服服洗个澡。

关于强化身体素质,早已经是轻车熟路,很快就来到属性强化大厅,并获得一间高级属性强化仓的使用权。

林久知道真实属性的强化用的强化机与之前用的强化机不是同一种。不用白花100乐园币才知道。

苏晓:你礼貌吗?

【欢迎使用高等强化仓,你的裸装真实属性如下。】

力量:81

敏捷:80

体力:80

智力:80

【猎杀者可分配真实属性点:9点。】

9点真实属性点看似不多,实际上却是异常丰厚的收获,要知道,1点真实属性点的强化效果,等同于之前5点普通属性点的效果。

四种属性都是他的主属性。一直以来,都是属性均衡发展。这种发展方式,初期略显颓势,可越到后期越强,若非四种达到80点的真实属性支撑,和三代雷影的战斗中挨揍的就是他了。

可惜林久所处的这个时间段没办法见到千手柱间这样的存在。三代雷影已经是整个忍界数一数二的强者,而苏晓所处的那个时间段,可以说强者遍地走。苏晓本人任务进行两个阶段之后,就选择结束,再继续下去就要死人了。

因为整体实力水平差距摆在那里,林久获取世界之源会比苏晓更容易,但击杀敌人获得的宝箱质量上就会差一些。就像三代雷影死亡掉落了传说级宝箱都已经是林久幸运值发挥了些作用。根本不指望这个宝箱质量能和千手柱间掉落的那个相比较。

林久依旧按照均衡发展的路线进行加点,四种主属性都不应该有短板。不过林久注意到只显示了四种属性,不禁感叹:“是我的魅力属性不配吗!”

最后的分配结果如下:真实力量 3,真实敏捷 2,真实体力 2,真实智力 2。

强化仓运转起来,声势颇为浩大,这让林久难免有些紧张,以往提升属性的经历,都不是美好的体验。

随着强化仓的运行,林久的的心跳加速,血液流速加快,体内储存的能量以超高速消耗。他的身体正快速变强,与之相对,若是体内的能量不够了,这会导致他在短时间内死亡。

一股精纯到形成实质的生命能量出现在强化仓内,这些能量缓缓没入体内,他的身体几乎能在瞬间吸收这种能量。

实验证明,强化真实属性并没有疼痛感,不仅如此,还会产生一种快速变强的舒畅感,这种感觉让人有些迷醉。这就叫作苦尽甘来。

身体素质迅速提升的情况他已经经历过很多次,用不了多久林久就能适应现在的身体素质,只有在新人时期的时候在强化属性后才需要到试炼场去适应。

回到专属房间,林久便查看起两个支线任务下发的奖励以及其他收获。

首先是大和任务的奖励,一瓶大瓶的红色色营养液模样的液体出现在林久手中。看到这玩意后,林久先是一愣,随后想到了什么,露出惊喜之色。

【大和的细胞液】

产地:火影世界

品质:紫色

类别:消耗品

效果:具有极强的通用性、适应性的木遁细胞原液。注射使用后,体内生命力增强,程度因人而异。同时获得微弱千手柱间血统。

注:无法获得木遁血继,但安全性高。

评分:118

简介:大和极具适应性的身体细胞与千手柱间细胞结合而成的产物。

交易价格:20000乐园币。

……

这是类似苏晓手中柱间细胞一样的物品。可以看作是柱间细胞的超级弱化版,而且与苏晓手中那种再怎么弱化,都存在变成树的副作用,只能自己调配使用不同。

林久手里这个弱化是“人工”弱化,大和就相当于那个过滤器。将木化的风险过滤掉后,就是这份细胞液。

但木化风险没了,也就代表着不可能通过这份细胞液掌握木遁血继。仅有的作用就是增强生命力,和一丝千手柱间血统。划重点,不是木遁血统。增强的生命力还是薛定谔的生命力,无法确定。

若是单一的大和细胞原液,没什么用处。但林久手里还有一对万花筒写轮眼就不一样了。原本还想和苏晓商量着从柱间细胞入手,想想办法。

考虑到苏晓在火影世界也获得了一只万花筒写轮眼,最后都没解决问题,希望其实不大。现在林久看到将万花筒写轮眼卖出高价的希望了。

写轮眼在轮回乐园内并不受欢迎,原因很简单,未进化到完全体的写轮眼,有很严重的副作用,而且如果没有宇智波一族的血统,这东西很消耗查克拉。

有查克拉的契约者不少,宇智波一族的血统也不是没办

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报